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1、单位未给员工缴纳社保的赔偿：去当地人社局劳动监察大队申请“劳动仲裁”。

2、员工可以依法向相关部门进行举报，而相关部门也会迅速派遣人员来调查落实这件事情，并且严格监督企业为员工进行补缴。

3、“用人单位不为员工缴纳社保，违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。

4、法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。

5、并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。

6、”请律师代理吧，这红石很麻烦的。

7、单位本身就是个无赖，自己仲裁有点吃亏。

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